Semana de Quatro Dias por Pedro Gomes por Diretoria de Assuntos Econômicos e Sociais Conselhos práticos (2024).
• Evitem o argumento da partilha de trabalho => Argumento da produtividade é mais forte. Contrariar a ideia que vai ser preciso contratar +25% de trabalhadores. Com boas práticas pode ser muito menos, e é igual para todos.
• A chave, neste momento, é experimentar: pôr grandes empresas a testar a semana de quatro dias (exercer influência, financiar testes em vários setores). As soluções práticas têm de vir de dentro.
• Em termos macro, os quatro argumentos que apresentei são fortes.
• O argumento conciliação trabalho-família chega a um eleitor mais direita.
• Se legislarem, comecem apenas com grandes empresas e dêem 2-4 anos para o ajustamento.
• Para empresas para o mercado interno, é possível algum ajustamento pelo preço. Para empresas exportadoras, podem contemplar apoios.
