Transparência para quê? artigo de Eduardo Graeff publicado na Folha de São Paulo. “Na falta de políticas remuneratórias consistentes, a regra do setor público brasileiro é: quem grita mais alto, leva. A altura da gritaria é razão direta da proximidade dos centros do poder e razão inversa do número de bocas. Isso dá margem a todo tipo de aberração. Destaco três: o descolamento do tero, a gangorra ascendente e o esmagamento da base da pirâmide salarial.” Ver PDF Anexado
