O trabalho controlado por plataformas digitais: dimensões, perfis e direitos [meio eletrônico] por Sidnei Machado, Alexandre Pilan Zanoni (organizadores) publicado por UFPR – Clínica Direito do Trabalho (2022).
“A expansão da economia digital na segunda década deste século conduziu à proliferação de plataformas digitais de trabalho, impulsionadas por estruturas digitais como a internet de alta velocidade, a inteligência artificial, a computação na nuvem, o uso do big data e sofisticados algoritmos. As plataformas digitais de trabalho têm aumentado continuamente a sua importância econômica e, ao explorar o potencial de multidões, estão transformando o trabalho e estabelecendo uma nova forma de geri-lo, com implicações profundas no emprego, na sua organização e regulação jurídica. A partir de março de 2020, a pandemia da Covid-19 acelerou e intensificou o uso das plataformas digitais já em ascensão, com uma renovada expansão das redes empresariais baseadas nesse modelo, que se articulam e se conectam por meio de novos arranjos de trabalho remoto, e-services e trabalho freelance on-line…”
